11 Agen Perubahan Lapas Muara Enim Siap Jadi Contoh Dan Penggerak Perubahan

oleh -784 Dilihat

GERAKRAKYAT.COM, Muara Enim –Dalam rangka mewujudkan birokrasi pemerintah yang profesional dengan karakteristik adaptif, berintegritas, bersih dari perilaku korupsi kolusi dan nepotisme, mampu melayani publik secara akuntabel, serta memegang teguh nilai-nilai dasar organisasi dan kode etik perilaku aparatur negara, Kalapas Muara Enim telah menetapkan Agen Perubahan pada Lembaga Pemasyarakatan kelas IIB Muara Enim.

11 Orang yang ditetapkan sebagai Agen perubahan Lapas Muara Enim nyatakan diri siap untuk menjadi motor penggerak perubahan mindset (pola pikir) dan culture set (budaya kerja) birokrasi, Agen perubahan lapas Muara Enim terdiri dari seluruh pejabat struktural Lapas Muara Enim.

Baca Juga :  GUNA MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN, RUTAN PADANG MELAKSANAKAN PERJANJIAN KERJASAMA DENGAN SEJUMLAH STAKEHOLDER YANG MENDUKUNG TUGAS DAN FUNGSI PEMASYARAKATAN

Kalapas Muara Enim Herdianto mengungkapkan, Agen Perubahan harus memiliki sikap dan perilaku disiplin, bermoral, bermental baik, akuntabel dan memiliki kesadaran yang tinggi terhadap tanggung jawab sebagai pelayan publik sehingga dapat menjadi role model dalam pembangunan ZI (Zona Integritas) menuju WBBM (Wilayah Birokrasi Bersih Melayani).

“Saya harap, dengan adanya agen-agen perubahan dapat menjadi penggerak perubahan bagi seluruh pegawai dimana saat ini lapas Muara Enim sedang membangun Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani”, tutupnya. (gr/Vevin)

Baca Juga :  Kaur Umum dan Operator BMN ikuti Teleconference Penyelesaian Data Anomali BMN

No More Posts Available.

No more pages to load.