Kebut Program Kerja, Sub Bagian Tata Usaha Lapas Muara Enim Gelar Rapat Perencanaan Kerja Tahun 2022 & Evaluasi Kinerja Tahun 2021.

oleh -616 Dilihat

 

Gerakrakyat.com. Muara Enim – Sebagai tindak lanjut dari Arahan Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Muara Enim Herdianto yang menghendaki seluruh Jajarannya terus berkomitmen meningkatkan Kinerja untuk kemajuan organisasi, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Firmanzah memimpin rapat perencanaan kerja dan Evaluasi Kinerja Tahun 2021 pada Jajaran Subbag TU dalam rangka untuk optimalnya pelaksanaan kinerja di tahun 2022 yang berlangsung pada Ruang Rapat Dinas, Jum’at (14/01/2021)

Pada kesempatan itu, Firmanzah turut di dampingi Kaur Umum Ari Septemi dan Kaur Kepegawaian Keuangan Farendrayanti yang diikuti oleh seluruh Jajaran Subbag Tata Usaha Lapas Muara Enim,

Firmanzah membeberkan bahwa ada lima bagian yang penting untuk kita Rencanakan dan Evaluasi yaitu mulai dari Urusan Keuangan, Kepegawaian, Pengelolaan Barang Milik Negara (BMN), Kehumasan dan Keprotokolan serta Kerumah Tanggaan. Kelima Bagian tersebut Alhamdulilah pada Tahun 2021 lalu kita akhiri dengan kategori Baik.

Baca Juga :  Dukung Pembangunan SDM Unggul di Kabupaten Muara Enim, Lapas Muara Enim Hadiri Kegiatan Wisuda Program Keahlian Profesi LKP/LPK Zakiyah

Lebih lanjut ia menjelaskan satu persatu ke lima bagian tersebut. “Seperti halnya Urusan Keuangan memerlukan perencanaan yang baik sehingga pada saat pengimplementasian di Lapangan Penyerapan Anggaran bisa efektif dan Akuntabel. untuk Urusan Kepegawaian bahwa pada Tahun ini setidaknya lebih kurang ada 43 PNS angkatan 2017 yang akan naik Pangkat, untuk itu dapat disiapkan dengan baik” Imbuh Firmanzah

Masih dengan pembahasan yang sama bahwa untuk “Pengelolaan BMN agar bisa di koordinasikan dengan pihak – pihak terkait agar tantangan yang ditemui bisa diselesaikan secara tepat dan terukur. Sementara untuk Kehumasan dan Keprotokolan untuk terus di pertahankan atas kinerjanya selama ini yang Reponsif. Kendati demikian harus tetap ditingkatkan sehingga akan memantik inovasi baru dan untuk terus peka terhadap perkembangan Informasi oleh karenanya membutuhkan Gaya Komunikasi yang menarik untuk bisa disampaikan kepada Khalayak.” Tambahnya

Baca Juga :  Pegawai Lapas muara enim jalani Bimbingan Pra nikah

“Sementara untuk Kerumah Tanggaan, kita telah menciptakan Inovasi yang berbasiskan Tekhnologi Informasi yaitu Aplikasi  SI _ MORA ( Sistem Monitoring Surat Internal Lapas Muara Enim ), SIM BARU ( Sistem Monitoring Barang Ruangan ) dan SIM BAPER ( Sistem Monitoring Barang Persediaan). Untuk itu agar bisa disosialisasikan dengan baik.” Tukas Firmanzah

Firmanzah menutup Rapat dengan berpesan ” Jangan Berpuas Diri, Hadapi semua Tantangan yang ada untuk mengembangkan Kompetensi serta Laksanakan Tugas dan Fungsi secara Profesional dan Penuh Tanggung Jawab yang tentunya sesuai dengan Standar Operasional Prosedur”.

Baca Juga :  Lapas Bukittinggi Studi Tiru Ke Lapas Payakumbuh Dalam Rangka Pembangunan ZI

Rapat dilanjutkan dengan Laporan dari Kaur Umum Ari Septemi, Kaur Pegku Farendrayanti dan seluruh Staff Sub Bagian Tata Usaha lainnya. Adapun Diketahui bahwa Staff pada Jajaran Tata Usaha yaitu Suprayogi (Bendahara), Vevin Septiawan ( Pengelola Keuangan ), Novia Aristin ( Pengelola Kepegawaian ), Adi Trisanto ( Humas ), Rano Anggara ( Pengelola Barang Milik Negara ) dan Nopran Wiyata ( Pengelola Kepegawaian).

No More Posts Available.

No more pages to load.